40代もすでに後半戦ですが、1人で頑張ってます。仕事のこと、趣味のこと、美容のこと、つらつらと。


by hanako4050

長期勤続によるキャリア形成を図るため…っていう条件。

「長期勤続によるキャリア形成を図るため、●歳まで」
と年齢制限をしている企業、結構あります。

働き方改革って一体何なんでしょうね。
プレミアムフライデーと一緒で、政府がいくら「働き方改革」とか言っても
実際に現場で浸透していなければ意味がないのでは?

40代女性、
独身、
子供なし、
親と同居なし、
今のところ介護の心配なし。

私が人事だったらこういう人、雇うけどなー。

旦那がいない分、絶対働かなくちゃならないし、
社会人生活も長いので社会人としてのマナーとかも教える必要ないし
そんなに高度な仕事で無ければ、めっちゃすぐ馴染むし、気も適度に使えるし。

確かに会社には若い人も必要です。
特に30代は必要だと思います。
一番仕事が波に乗っている年齢だと思うし、本人もやる気のある歳だと思うし。

ただ、ただですよ、
40代、50代も活躍中!!
とか書いてあって、その求人を見ると、
安い給料で、「これ絶対足元見てるだろーっ」て求人も正直あります。
働かなくちゃいけないというところに付け込まれているのかな…と思う時も。

悲しいよなー、そういうの。



by hanako4050 | 2017-08-08 23:38 | 仕事のこと